Interim Bestuursvoorzitter

Bedrijfsprofiel

In 1955 werd door een aantal aspirant fokkers de vereniging ",Het Nederlandse Fjordenpaarden Stamboek", opgericht en als eerste stap op de weg van de fokkerij werden 3 fokhengsten van zuiver ras naar ons land gehaald en ter dekking gesteld. Sindsdien heeft het fokken van zuivere Fjordenpaarden in ons land een flinke opgang gemaakt. Momenteel zijn er meer dan 1000 leden bij de Vereniging ingeschreven.Strategische KoersHet Nederlandse Fjordenpaarden Stamboek staat voor een nieuwe fase in haar bestaan. Het Fjordenpaarden Stamboek staat de komende jaren voor de invulling van nieuw leiderschap met als doel het stamboek weer terug te brengen naar de leden en een bestuur dat weer meer handelt namens de leden, hun belangen behartigt en hun behoeften beantwoordt. Om zaken inhoudelijk aan de orde te kunnen stellen zal er eerst gezorgd moeten worden voor een stevige, solide basis. Dit vraagt om een omgeving waar zaken objectief en transparant aan de orde moeten kunnen komen waarin leden zich kunnen uitspreken. Het Nederlandse Fjordenpaarden Stamboek streeft naar een gezond en goed functionerende vereniging en efficiënt stamboek secretariaat, geschoold op een moderne leest. Het Fjordenpaardenstamboek met een uitstekend imago waar de leden weer met trots naar kunnen kijken en een dusdanige aantrekkingskracht heeft waar de buitenwereld zich graag bij zou willen aansluiten.Het Nederlandse Fjordenpaarden Stamboek wil de komende jaren sterk het accent leggen op modernisering rondom de volgende vier pijlers: 1. Secretariaat, administratie 2. Fokkerijbeleid3. Evenementen4. Communicatie, social media 

Functie omschrijving

Om de verandering van Het Nederlandse Fjordenpaarden Stamboek vorm te geven zoeken wij naar een:Interim Bestuursvoorzitter‘ervaren daadkrachtige moderne bestuurder, verbinder met visie én leiderschapskwaliteiten, generalist met aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering’De Interim Bestuursvoorzitter heeft vier rollen, te weten: adviesrol verbindingsrol werkgeversrol regierol In de eerste fase zal de Interim Bestuursvoorzitter na inventarisatie met het bestuur een Plan van Aanpak schrijven en ligt de nadruk op de adviesrol. Indien akkoord bevonden door de ledenvergadering zal het plan worden geïmplementeerd waarbij de Interim Bestuursvoorzitter tevens kan zorgdragen voor de implementatie.De Interim Bestuursvoorzitter heeft een coöperatief hart en ziet erop toe dat Het Nederlandse Fjordenpaarden Stamboek vanuit het belang van de leden handelt. De Interim Bestuursvoorzitter is een communicator pur sang, een zichtbare leider die partijen bij elkaar kan brengen en tegenstellingen en weerstanden weet te overbruggen. Een stevig persoon die oog heeft voor de belangen van de leden, heeft regelmatig overleg en betrekt hen bij de besluitvorming. Heeft het vermogen te inspireren en te initiëren in combinatie met een uitstekend communicatief vermogen, bindt en verbindt mensen, is open, transparant en integer en in staat zaken te relativeren. Heeft gevoel voor en inzicht in de ontwikkelingen van de leden en weet wat dit betekent voor de dienstverlening van het bestuur. Faciliteert en begeleidt vervolgens deze ontwikkelingen en komende veranderingen. De Interim Bestuursvoorzitter is resultaatgericht en weet tevens de interne en externe ontwikkelingen en aangedragen kansen te beoordelen en te vertalen naar een voor de vereniging hanteerbaar tempo.De Interim Bestuursvoorzitter weet samen met het aan te stellen bestuur een team te vormen dat de koers bepaalt, visie ontwikkelt en op inspirerende, creatieve en effectieve wijze de gestelde doelen weet te realiseren. Hij/zij gunt anderen de successen. Is in staat te ‘sparren’ over ingewikkelde dossiers. Bevordert op basis van vertrouwen en openheid een cultuur waarin aanspreken, uitspreken, afspreken en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Zijn/haar persoonlijkheid is stevig, maar niet dominant: gezamenlijk zijn de bestuurders voorbeeld in het realiseren van de gewenste ondernemende, verbindende en op samenwerkingsgerichte stijl.Functie-eisen Generalist met aantoonbaar succesvolle bestuurlijke (verander)ervaring. Aantoonbare kennis, ervaring en eindverantwoordelijkheid met bedrijfsvoering. Bereid en in staat voldoende tijd voor de functie uit te trekken. Affiniteit met de paardensector is een pre. Kerncompetenties Stevige gesprekspartner. Analytisch sterk. Natuurlijk overwicht en authentiek. Wekt vertrouwen, weet draagvlak te creëren. Communicatief sterk. Faciliterend, waarde gedreven leiderschap. Inspirator, positief ingesteld. Innovatief. Ondernemend, marktgericht denker. Kan zich objectief, onafhankelijk opstellen. Verbindend, koersen op gemeenschappelijk belang. StandplaatsHome Office, bereid te reizen.AanbodHet Nederlandse Fjordenpaarden Stamboek staat op de drempel van een nieuw tijdperk. De cultuur vraagt om leiderschap die zich laat omschrijven als: “vernieuwend, dienend en verbindend”. Als moderne Interim Bestuursvoorzitter zet je de nieuwe koers in en neem je het bestuur en haar leden mee in de verandering. De opdracht zal parttime worden ingevuld. Nadat de analysefase is afgerond, zal de intensiteit in goed overleg gezamenlijk worden bepaald. ReagerenHet Nederlandse Fjordenpaarden Stamboek heeft de Werving en Selectie voor deze interim opdracht exclusief uitbesteed aan CeresInterim Solutions.Voor meer informatie kunt u terecht bij Henk Heidema, telefonisch bereikbaar op 06 215 948 77.Solliciteren klik hieronder.Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op: www.fjordstudbook.com.

Locatie

Hoenderloo

Publish date

30.06.2017

Contactpersoon

Heidema

Ceres Recruitment gebruikt cookies om jouw bezoek gemakkelijker en persoonlijker te maken.
Sluiten